售后维修工程师 销售工程师 医学市场专员 体系及注册部经理 POCT研发经理 分子诊断研发经理 研发工程师 行政助理 |
一、薪资福利
1.1 双休、社保、公积金、商业保险；
1.2 带薪年休、国家法定假；
1.3 薪资：4000-6000 元 / 月（按照薪级要求每年评定）；
1.4 各项补贴：午餐、通讯；
1.5 奖金：定期绩效奖；
1.6 体检：2年1次；
1.7 团队活动：春季拓展、旅游。
二、主要职责：
1、负责所属区域生物实验、医疗仪器设备的安装、售后维修及相关技术支持和培训。
2、负责销售合同中仪器设备部分的执行。
3、参与投标文件制作，负责仪器设备技术部分的标书。
三、任职资格：
1、45岁以下，医械、电子工程、自动化等专业大专以上学历，持电工证优先。
2、具备熟练维护、维修精密机电设备的能力。
3、.能熟练应用计算机,有医疗仪器维护,维修工作经验优先；
4、适应四川省内临时短期出差。
一、发展平台
1、长远发展： 生命科学研究行业；
2、客户产品： 科研人员是我们的客户，研究细胞、分子、蛋白等实验所需的设备、试剂、耗材是我们的产品；
3、知 名 度： 公司在行业内发展近16年，排名靠前，大多数客户比您先知晓公司；
4、公司发展： 连续多年30%以上的销售增长、员工数量近3年已翻倍；
5、后勤服务： 多位生物专业硕士学历资深技术人员团队，不必担心您对产品知识的掌握、陪您共同完成售前、售中、售后客户需要的所有技术服务。
二、 薪资福利
1、 工作时间自由安排、双休、社保、公积金、商业保险；
2、 带薪年休；
3、 年薪15万-30万 【提成+出差补贴+底薪（4000-6000 元 / 月，按照薪级要求每年评定）】；
4、 各项补贴：午餐、通讯；
5、 节假：国家法定假；
6、 奖金：定期绩效奖；
7、 体检：2年1次；
8、 团队活动：拓展、旅游。
三、岗位职责：
1、负责公司产品在所属区域内的市场推广、宣传、开发工作；
2、组织负责辖区内开发新客户、开拓新市场；
3、收集提供辖区内的政府和医院的招标采购信息，分析收集的信息、数据，提供营销建议；
4、定期提供市场推广、宣传、开发的工作计划及工作报告；
5、负责所管辖区域内货款管理；
6、相关客户其它服务等工作。
四、任职资格：
1、1年以上销售工作经验、具备开发大客户项目的自信心；
2、能承受较大的工作压力、吃苦耐劳；事业心强, 具良好的人际沟通能力和应变能力，有较强的客户服务意识和团队合作精神；
3、适应四川省内出差（频率：大概全年平均数据 / 每周3天左右出差）
1.1 双休、社保、公积金、商业保险；
1.2 带薪年休、国家法定假；
1.3 薪资：10000-15000 元/月（按照薪级要求每年评定）；
1.4 各项补贴：午餐、通讯；
1.5奖金：绩效、年终各项评定奖；
1.6体检：2年1次；
1.7团队活动：春季拓展、旅游；
1.8公司提供长期行业相关专业培训。
二、岗位职责：
1、负责制定：分管领域医学项目的产品市场整体规划及定位策略；
2、客户拜访：医院客户、政府机构、及协会等，诠释公司已上市产品及将上市新产品特点，技术优势，临床获益点等；挖掘并引导客户需求，与客户建立合作关系，不断提高产品市场的份额；了解并解答客户有关产品、技术等相关问题，维护与客户的合作关系；针对区域进行分类和长线管理，并建立相关档案；
3、市场活动：组织召开高端专家研讨会、实施院内科室会，开展相关临床试验项目、病例收集、论文征集等临床学术推广工作；
4、项目支持：结合客户研究方向和公司现有项目，与研发人员交流，协助设计项目研究方案；与目标客户交流、协助研发优化项目方案，针对既有的研究项目方案，确定项目实施细节等，并反馈客户需求，协调解决相关问题；临床合作项目的定期反馈；
5、信息管理：负责产品的信息收集、跟踪国内外与分管领域相关的学术资料、及时了解相关领域发展趋势、分析区域内销售数据、有效洞察市场，获得专家支持、捕捉商业机会；监控行业动态，为行业政策分析和市场影响提供支持。
6、客户管理：负责建立区域内培养学术代言专家长期合作、分管领域的全国专家网络与维护管理；
7、培训工作：负责对客户及各部门相关人员进行对应产品的医学知识培训；
8、按要求定期工作报告及专项工作报告；
9、领导交办的其它工作。
三、任职资格：
1、学历：硕士及以上学历；
2、专业：医学、生物学等专业背景；
3、工作经验：有临床推广经验者优先；
4、良好的演讲能力、沟通能力、组织能力、写作能力及较强的执行力；
5、优秀的市场敏锐度、思维逻辑性佳、整合能力强、有激情；
6、能接受省内出差。
岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、运行、维护和持续改进等；
2、负责公司质量管理体系的管理评审、内外部审核、日常监督检查，跟踪不合格项、建议项、改进项的整改和纠正/预防措施的落实；
3、负责公司产品（体外诊断试剂、仪器和独立软件）注册资料的汇编、申报及跟踪取证工作；
4、规范研发部门的试验过程和研发输出，以满足产品生产、注册和质量体系现场核查的要求；
5 、对外联系注册检验机构和临床机构，及时进行意见反馈和沟通，以获得产品注册检测报告和临床试验报告；
6、审核产品注册资料，按照药监局的要求进行报批，并与药监局审评中心沟通以获得产品注册证；
7、其它上级领导安排的工作。
任职要求：
1、生物类、医学类等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉ISO13485质量管理体系、有两年以上IVD产品质量体系管理工作经验和医疗器械质量体系考核经验；
3、三年以上IVD三类产品注册工作经验；熟悉医疗器械独立软件/试剂盒医疗器械许可证注册整个操作流程；
4、具有良好的语言表达能力及沟通能力、较强的团队合作及独立工作能力；
5、吃苦耐劳，工作态度端正，具有较强的责任心。
【POCT研发经理】 招聘人数：1人
薪酬范围：10-15K
岗位职责：
1、负责制定合理的年度POCT项目研发计划，负责所承担试剂的研究开发工作，负责设计开发的输入输出资料整理工作。
2、及时跟进所承担研发项目的相关信息（如国内的有关该产品的文献资料、国内外同类产品上市及使用情况等）
3、按照研发计划实施研究开发工作，并按规定详细写好实验记录。负责实验室的公共卫生、设备清洁及维护。
5、负责研发产品的工艺验证工作。
6、负责研发项目的风险分析，编制技术规范和应用技术文件，并对上述文件进行管理。
7、负责注册资料的汇总、整理（含注册标准、使用说明书等资料）。
8、负责所承担研发产品的转产培训和指导，保证研发产品的成功转产。
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、生物类、医学类等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉ISO13485质量管理体系、有医疗器械质量体系考核经验；
3、具有三年以上POCT项目研发工作经历，熟悉新产品研发流程，并获得注册证；
4、具有良好的语言表达能力及沟通能力、较强的团队合作及独立工作能力；
5、吃苦耐劳，工作态度端正，具有较强的责任心。
【分子诊断研发经理】 招聘人数：1人
薪酬范围：10-15K
岗位职责：
1、负责制定合理的年度分子诊断研发计划，负责所承担试剂的研究开发工作，负责设计开发的输入输出资料整理工作。
2、及时跟进所承担研发项目的相关信息（如国内的有关该产品的文献资料、国内外同类产品上市及使用情况等）
3、按照研发计划实施研究开发工作，并按规定详细写好实验记录。负责实验室的公共卫生、设备清洁及维护。
5、负责研发产品的工艺验证工作。
6、负责研发项目的风险分析，编制技术规范和应用技术文件，并对上述文件进行管理。
7、负责注册资料的汇总、整理（含注册标准、使用说明书等资料）。
8、负责所承担研发产品的转产培训和指导，保证研发产品的成功转产。
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、生物类、医学类等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉ISO13485质量管理体系、有医疗器械质量体系考核经验；
3、具有三年以上分子诊断试剂项目研发工作经历，熟悉新产品研发流程，并获得注册证；
4、具有良好的语言表达能力及沟通能力、较强的团队合作及独立工作能力；
5、吃苦耐劳，工作态度端正，具有较强的责任心。
【研发工程师】 招聘人数：2人
薪酬范围：7-12K
岗位职责：
1、负责所承担试剂的研究开发工作，协助设计开发的输入输出资料整理工作。
2、及时跟进所承担研发项目的相关信息（如国内的有关该产品的文献资料、国内外同类产品上市及使用情况等）
3、按照研发计划实施研究开发工作，并按规定详细写好实验记录。负责实验室的公共卫生、设备清洁及维护。
5、负责研发产品的工艺验证工作。
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、生物类、医学类等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉ISO13485质量管理体系；
3、具有一年以上体外诊断试剂项目（胶体金、分子诊断等）研发工作经历，熟悉新产品研发流程；
4、具有良好的语言表达能力及沟通能力、较强的团队合作及独立工作能力；
5、吃苦耐劳，工作态度端正，具有较强的责任心。
【行政助理】 招聘人数：1人
薪酬范围：4-8K
岗位职责：
1、负责来客来电接待；
2、负责办公室办用品购置、配发、管理；
3、负责公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档；
4、负责公司资料收集、整理、归档（学习资料；宣传资料；参考资料；照片）；
5、负责公司宣传、形象制作；
6、负责公司会议支持，会议资料制作，部分会议纪要；
7、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、相关专业大专及以上学历；
2、一年以上行政管理相关工作经验 ；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
4、具有良好的语言表达能力及沟通能力、较强的团队合作及独立工作能力；
5、吃苦耐劳，工作态度端正，具有较强的责任心。
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